OBJETIVOS
Proporcionar a los Ingenieros y otros profesionales vinculados directa o indirectamente con la administración de empresas, los conocimientos referidos a la gerencia y administración (planificación, gestión y control) habilitando a los graduados a desenvolverse en tareas de desarrollo, formulación, ejecución y control de proyectos de producción de bienes y servicios.
Especializar a los profesionales en la toma de decisiones para la gestión empresarial, adaptándose al desarrollo de la actividad que emana de los directivos de la empresa, de acuerdo a los requerimientos de nuestro medio, implicando una labor de máximo nivel de conducción de las organizaciones, administrando los recursos humanos, materiales y financieros en pos de los objetivos estratégicos de las organizaciones.
PERFIL DEL GRADUADO
El egresado estará capacitado para actuar en la planificación, gestión y control dentro de cualquier organización comercial o de producción. Entre los aspectos mas destacados de su tarea se puede mencionar: la definición de objetivos y alcances de proyectos de inversión; los estudios de pre-factibilidad y factibilidad de proyectos de producción y comercialización de bienes y servicios; la evaluación, por medio de la simulación, del comportamiento en diferentes situaciones de las variables que intervienen en el proyecto y la elaboración de planes de acción para el control de gestión de los proyectos, aplicando técnicas de participación organizacional; la coordinación y optimización de las planificaciones de las áreas afines, con el objetivo de otorgar mayor eficiencia de gestión; el diseño e Implementación de sistemas de información de sistemas de información estratégica para la toma de decisiones; la reestructuración organizativa y sistémica requerida para implementar el proyecto.
CONDICIONES DE ADMISIÓN
Podrán ser admitidos aquellos profesionales que posean título superior de grado de ingeniero, licenciado o equivalente, otorgado por Universidad reconocida. Para la admisión se considerará la compatibilidad de sus antecedentes académicos y profesionales con los contenidos de la presente carrera.
Documentación a presentar: 2 fotos 4x4, Fotocopia DNI, Fotocopia Titulo de Grado, Fotocopia Analítico, Curriculum Vitae.
PROMOCION
La promoción supone asistencia regular a las clases, mínimo 80% de asistencia, presentación adecuada de trabajos y/o tareas solicitadas por los responsables académicos de los cursos y aprobación de las evaluaciones previstas al termino de cada una de las unidades de formación. Implica además, la presentación y aprobación de un Trabajo Final de Integración y una prueba de suficiencia de idioma extranjero.
DURACIÓN
Se estima la duración de la carrera de Especialización no menor de un (1) año y medio para los cursos, siendo su límite máximo tres (3) años. El límite máximo para la Maestría es de 4 años incluida la presentación del trabajo de Tesis.
METODOLOGÍA Y EVALUACIÓN
El régimen de cursado previsto es presencial (martes y jueves de 19:00 a 22:30 hs.) y se deberán cumplimentar los contenidos mínimos y las cargas horarias mínimas establecidas para los cursos y seminarios que integran el plan de estudios.
Todos los cursos y seminarios previstos tendrán incorporados un proceso de evaluación continua, la calificación será numérica dentro de la escala del UNO (1) al DIEZ (10) y la aprobación será con un mínimo de SIETE (7).
ORGANIZACIÓN CURRICULAR
El currículo se organiza a partir de tres ejes de la práctica profesional: Herramientas de Gestión Económico – Financiera, Gestión Gerencial y Dirección Estratégica; alrededor de los cuales se agrupan los seminarios, tanto obligatorios como optativos. Cada uno de estos ejes posee una identidad particular que contribuye al logro de un conjunto de competencias específicas que, desde una perspectiva integral, aportan a la formación del perfil del graduado.
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SEMINARIOS |
Obligatorios |
Optativos |
Ciclo Introductorio |
- Contabilidad Gerencial
- Economía y Empresa
- Métodos Cuantitativos
- Costos |
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Ciclo de Especialización |
- Finanzas y Control
- Gestión de Recursos Humanos y Procesos Gerenciales
- Evaluación de Proyectos
- Fundamentos de la Administración
- Análisis Estratégico
- Comercialización Estratégica
- Dirección de Operaciones |
- Comportamiento y Desarrollo Organizacional
- Ética Empresaria
- Legislación Empresaria
- Productividad
- Sistemas Integrados de Gestión
- Gestión de la Innovación Tecnológica
- Logística y Control de la Producción
- Ingeniería de Mantenimiento
- Análisis de Contexto Económico y Dinámica de Negocios
- Empresas y Economía Política
- Negociación
- Comercio Internacional
- Informática y Comunicación Empresarial
- Investigación de Mercado y Desarrollo de Productos y Servicios
- Investigación Operativa
- Métodos y Modelos Superiores de Investigación
- Creación y Administración de Pequeñas Empresas |
CARGA HORARIA
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Horas |
Nº de Seminarios |
Ciclo de Introducción |
120 |
4 |
Ciclo de Especialización Seminarios Obligatorios |
210 |
7 |
Ciclo de Especialización Seminarios Optativos |
120 |
4 |
Seminario de Integración |
30 |
1 |
TOTAL |
480 |
16 |
DIRECTOR:
Contador Emilio Andrade
Profesor Asociado Ordinario - Evaluación de Proyecto
Profesor Asociado Interino - Proyecto Final
Perito Judicial en los fueros Contencioso Administrativo, Comercial, Laboral y Civil
INFORMES E INSCRIPCION:
Secretaría de Investigación y Postgrado
Paris 532 - Haedo (1706)
Tel: 4650-1085 / 4659-2575 int. 109; Fax: 4443-0499
Horario de atención: Lunes a Viernes de 15:00 a 20:30 hs. |